求める人物像

LRMの採用では、Mission・Vision・Valueへのフィットを大切にしています。
以下の価値観へ共感いただける方と、一緒にわくわくしながら働きたいと考えています。

• メンバーを大切にし、チームで仕事に取り組める。
• 未知の分野へ、臆せずに挑戦できる。
• 現状に満足せず、学びつづける姿勢をもつ。

採用までの流れ

1. 

   

   職種を選んで
   応募

2. 

   

   書類選考

3. 

   

   面接・面談
   （1〜3回程度）

4. 

   

   最終面接
   代表対面

5. 

   

   入社
   内定